bAV und Aktienrente kombinieren — 3-Stufen-Modell

Das Wichtigste in Kürze

  • Strategie 3-Stufen-Modell: AG-Zuschuss → Depot → ggf. mehr bAV
  • Stufe 1 bAV nur bis zur Höhe des AG-Zuschusses
  • Stufe 2 Altersvorsorgedepot maximal besparen
  • Stufe 3 Optional: bAV aufstocken bei Top-Konditionen
  • Rendite-Boost +1-3 % p.a. durch ETFs im Depot vs. reine bAV

Warum die Kombination die beste Lösung ist

bAV und Altersvorsorgedepot kombinieren

Die betriebliche Altersvorsorge hat einen unschlagbaren Vorteil: den Arbeitgeberzuschuss. Das ist geschenktes Geld. Gleichzeitig hat sie echte Nachteile: hohe Kosten, keine Anlagefreiheit, doppelte KV-Beiträge in der Rente.

Das Altersvorsorgedepot ab 2027 bietet genau das, was der bAV fehlt: freie ETFWas ist ETF?Exchange Traded Fund — ein börsengehandelter Indexfonds, der einen Aktienindex (z.B. MSCI World) nachbildet. Günstig, breit gestreut, ideal für langfristigen Vermögensaufbau.
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-Wahl, niedrige Kosten (TERWas ist TER?Total Expense Ratio — die jährlichen Gesamtkosten eines Fonds/ETFs in Prozent. Günstige ETFs: 0,1-0,3%. Das Standarddepot darf max. 1,0% kosten.
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ab 0,2 %), volle Transparenz. Dafür gibt es keinen Arbeitgeberzuschuss.

Die Lösung liegt auf der Hand: Beide Vorteile kombinieren.

Das 3-Stufen-Modell

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Stufe 1: bAV nur bis zum AG-Zuschuss

Investiere in die bAV genau so viel, dass du den maximalen Arbeitgeberzuschuss erhältst. Bei 15 % Pflichtzuschuss und einem Matching-Deckel von z. B. 100 EUR bedeutet das: Nur so viel umwandeln, bis der AG-Zuschuss ausgereizt ist. Alles darüber fliesst ohne zusätzlichen Zuschuss in ein oft teures Produkt.

2
Stufe 2: Altersvorsorgedepot maximal besparen

Dein restliches Vorsorge-Budget geht ins Altersvorsorgedepot. Hier profitierst du von GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
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(175 EUR/Jahr), KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt.
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(300 EUR/Kind) und SonderausgabenabzugWas ist Sonderausgabenabzug?Beiträge zum Altersvorsorgedepot (bis 1.800 EUR/Jahr) können als Sonderausgaben in der Steuererklärung abgesetzt werden und reduzieren die Einkommensteuer.
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bis 3.000 EUR. Dazu die volle Anlagefreiheit: MSCI WorldWas ist MSCI World?Aktienindex mit über 1.500 Unternehmen aus 23 Industrieländern. Durchschnittliche Rendite seit 1970: ca. 7% pro Jahr. Der Klassiker für ETF-Sparpläne.
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-ETF mit 0,2 % Kosten statt Versicherungsprodukt mit 1,5 %.

3
Stufe 3: Optional mehr bAV

Nur wenn du einen Top-Arbeitgeber hast (50 %+ Zuschuss, gute Fondsauswahl, niedrige Kosten) ODER wenn du die SV-Freigrenze (4 % BBG) noch nicht ausgeschöpft hast und das steuerlich sinnvoll ist.

Rechenbeispiel: 400 EUR Vorsorge-Budget

Annahmen: 45.000 EUR Bruttojahresgehalt, GrenzsteuersatzWas ist Grenzsteuersatz?Der Steuersatz, der auf den letzten verdienten Euro anfällt. Liegt je nach Einkommen zwischen 14% und 45%. Entscheidend für die Berechnung der Steuerersparnis.
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30 %, 1 Kind, AG zahlt 20 % bAV-Zuschuss, 30 Jahre bis zur Rente.

Aufteilung Reine bAV (400 EUR brutto) 3-Stufen-Modell
bAV-Beitrag 400 EUR brutto 150 EUR brutto
AG-Zuschuss 80 EUR (20 %) 30 EUR (20 %)
Depot-Beitrag 0 EUR 175 EUR netto
Zulagen (Grund + Kind) 0 EUR +475 EUR/Jahr
Nettoaufwand gesamt ca. 220 EUR/Monat ca. 257 EUR/Monat
bAV nach 30 J. (3 % Rendite) ca. 280.000 EUR ca. 105.000 EUR
Depot nach 30 J. (6 % Rendite) 0 EUR ca. 195.000 EUR
Gesamt (vor Steuern) ca. 280.000 EUR ca. 300.000 EUR
Gesamt (nach Steuern+KV) ca. 185.000 EUR ca. 230.000 EUR

Ergebnis: Das 3-Stufen-Modell liefert ca. 45.000 EUR mehr nach Steuern — bei nur geringfügig höherem monatlichen Aufwand. Der Unterschied wächst mit der Laufzeit, weil der Zinseszins-Effekt bei höherer Rendite exponentiell wirkt.

Wann sich die Aufteilung besonders lohnt

Situation Empfohlene Aufteilung
AG zahlt nur 15 % Pflicht, teure bAV Minimal in bAV (für AG-Zuschuss), Maximum ins Depot
AG zahlt 50 %+ Matching bAV bis zum Matching-Maximum, Rest ins Depot
Familie mit 2 Kindern Depot priorisieren (600 EUR Kinderzulagen/Jahr)
Gutverdiener (> 70.000 EUR) bAV bis SV-Freigrenze + Depot voll ausreizen
Berufseinsteiger (< 30 Jahre) Depot priorisieren (langer Anlagehorizont nutzt Aktienrendite)

Häufige Fehler bei der Kombination

Fehler 1: Alles in die bAV stecken, weil der AG es empfiehlt. Arbeitgeber empfehlen oft die bAV — logisch, sie sparen selbst SV-Beiträge. Das heisst nicht, dass es für dich optimal ist.

  • Fehler 2: Den AG-Zuschuss liegen lassen. Auch wenn die bAV nicht perfekt ist — den Zuschuss mitzunehmen ist fast immer richtig. Geschenktes Geld hat eine Rendite von unendlich.
  • Fehler 3: Nicht die Kosten vergleichen. Eine bAV mit 2 % Kosten p.a. frisst über 30 Jahre einen grossen Teil der Rendite. Ein ETFWas ist ETF?Exchange Traded Fund — ein börsengehandelter Indexfonds, der einen Aktienindex (z.B. MSCI World) nachbildet. Günstig, breit gestreut, ideal für langfristigen Vermögensaufbau.
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    mit 0,2 % TERWas ist TER?Total Expense Ratio — die jährlichen Gesamtkosten eines Fonds/ETFs in Prozent. Günstige ETFs: 0,1-0,3%. Das Standarddepot darf max. 1,0% kosten.
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    lässt fast alles beim Anleger.
  • Fehler 4: Die KV-Beiträge in der Rente vergessen. Auf die Betriebsrente zahlst du den vollen Beitragssatz — das kann bis zu 19 % betragen.

Fazit: Die Kombination schlägt jede Einzellösung

Weder die reine bAV noch das reine Altersvorsorgedepot sind optimal. Die Kombination nutzt die Stärken beider Systeme: AG-Zuschuss aus der bAV plus Aktienrendite aus dem Depot. Das 3-Stufen-Modell gibt dir die Reihenfolge vor. Für die Details lies auch bAV oder Altersvorsorgedepot und Depot vs. Betriebsrente.

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