Key-Facts: Gender Pension Gap
- Gender Pension Gap Deutschland 26,0 %
- Durchschnittliche Rente Frauen (brutto, DRV 2024) 1.072 EUR
- Durchschnittliche Rente Männer (brutto, DRV 2024) 1.449 EUR
- Anteil Frauen in Teilzeit 48,2 %
- Gender Pay Gap (unbereinigt) 18 %
Der Gender Pension Gap: Zahlen und Fakten
Der Gender Pension Gap misst den prozentualen Unterschied zwischen den eigenen Alterssicherungseinkommen von Frauen und Männern. Laut OECD liegt Deutschland mit 26 % im europäischen Mittelfeld — allerdings mit deutlich schlechteren Werten als die skandinavischen Länder (Dänemark: 7 %, Schweden: 11 %).
In absoluten Zahlen bedeutet das: Eine durchschnittliche Frau bekommt 1.072 EUR brutto Rente (DRV 2024), ein Mann 1.449 EUR. Nach Steuern und Krankenversicherung (ca. 11 % Abzug) bleiben Frauen rund 954 EUR netto, Männern 1.290 EUR. Die Differenz von 336 EUR monatlich summiert sich über 20 Rentenjahre auf über 80.000 EUR.
Die 5 Hauptursachen
| Ursache | Effekt auf Rente | Betroffene Frauen |
|---|---|---|
| Teilzeitarbeit | ca. -30 % Rentenanspruch vs. Vollzeit | 48,2 % aller erwerbstätigen Frauen |
| Care-Arbeit (Kinder, Pflege) | Ø 6,2 Jahre weniger Beitragszeit | ca. 70 % aller Mütter |
| Gender Pay Gap (18 %) | Geringere Beiträge = geringere Rentenpunkte | Nahezu alle Frauen |
| Branchenwahl (Sozial, Pflege, Erziehung) | Niedrigere Durchschnittsgehälter | ca. 60 % in frauentypischen Berufen |
| Späterer Wiedereinstieg nach Elternzeit | Karriereknick, oft dauerhaft Teilzeit | ca. 40 % kehren nicht auf Vollzeit zurück |
Rentenlücke: Frauen vs. Männer im Vergleich
| Kennzahl | Frauen | Männer | Differenz |
|---|---|---|---|
| Durchschnittsrente brutto | 1.072 EUR | 1.449 EUR | -377 EUR |
| Durchschnittsrente netto | 954 EUR | 1.290 EUR | -336 EUR |
| Typischer Bedarf (80 % letztes Netto) | 1.520 EUR | 1.840 EUR | -320 EUR |
| Monatliche Rentenlücke | 566 EUR | 550 EUR | +16 EUR |
| Benötigtes Kapital (25 J. Entnahme) | 170.000 EUR | 165.000 EUR | +5.000 EUR |
| Altersarmut-Risiko (unter Grundsicherung) | 19,4 % | 15,7 % | +3,7 PP |
Die Hans-Böckler-Stiftung bestätigt: Obwohl die absolute Rentenlücke ähnlich groß ist, ist die relative Lücke für Frauen gravierender: Sie haben weniger Einkommen zum Sparen, weniger Beitragsjahre und häufiger keine betriebliche Altersvorsorge. Das Altersarmut-Risiko liegt für Frauen bei 19,4 % — fast ein Fünftel aller Rentnerinnen lebt unter oder nahe der Grundsicherungsschwelle.
Was das Altersvorsorgedepot für Frauen bringt
Das neue Altersvorsorgedepot hat mehrere Vorteile speziell für Frauen — berechne dein persoenliches Ergebnis mit dem Depot-Rechner:
- GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → beitragsabhängig und großzügig Bei 1.800 EUR Jahresbeitrag bekommt jede pflichtversicherte Person die volle Zulage von 540 EUR/Jahr — egal ob Teilzeit, Minijob oder Elternzeit. Schon bei 600 EUR Jahresbeitrag gibt es 240 EUR Zulage. Bei geringem Einkommen ist das eine überproportional hohe Förderung. - KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt.
Mehr erfahren → als Rendite-Booster 300 EUR pro Kind und Jahr gehen direkt ins Depot. Bei 2 Kindern sind das 600 EUR zusätzlich — ohne eigenen Aufwand. Oft wird die Kinderzulage der Mutter zugeordnet. - Mittelbare Förderung Auch nicht pflichtversicherte Ehepartner (z.B. bei Teilzeit unter der Geringfügigkeitsgrenze) können über den Partner gefördert werden. Mindestbeitrag: nur 120 EUR/Jahr.
- Eigenes Depot, eigener Vermögensaufbau Anders als bei der Witwenrente gehört das Depot dir — auch nach einer Scheidung. Die GünstigerprüfungWas ist Günstigerprüfung?Das Finanzamt prüft automatisch, ob die Zulagen oder der Sonderausgabenabzug für dich vorteilhafter ist. Du bekommst immer das bessere Ergebnis.
Mehr erfahren → sorgt dafür, dass auch bei niedrigem GrenzsteuersatzWas ist Grenzsteuersatz?Der Steuersatz, der auf den letzten verdienten Euro anfällt. Liegt je nach Einkommen zwischen 14% und 45%. Entscheidend für die Berechnung der Steuerersparnis.
Mehr erfahren → die maximale Förderung fließt. - Flexibilität bei Erwerbsunterbrechungen Sparplan pausieren während Elternzeit, danach erhöhen — ohne Nachteile. GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → gibt es schon ab 120 EUR Mindestbeitrag pro Jahr (60 EUR Zulage).
Mehr erfahren →. Damit werden GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → und KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt.
Mehr erfahren → automatisch jedes Jahr gutgeschrieben, ohne dass du jährlich daran denken musst. Laut DRV haben 2,1 Mio. Menschen keinen Dauerzulagenantrag gestellt — bares Geld verschenkt.
Internationaler Vergleich: Gender Pension Gap
| Land | Gender Pension Gap | Maßnahmen |
|---|---|---|
| Dänemark | 7 % | Hohe Grundrente, Pflicht-Betriebsrente, Kita ab 6 Monaten |
| Estland | 4 % | Starke staatliche Grundversorgung, geringe Einkommensunterschiede |
| Schweden | 11 % | Elternzeit-Pflicht für Väter, AP7-Depot für alle, Kita-Garantie |
| Deutschland | 26 % | Mütterrente, KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt. Mehr erfahren →, Altersvorsorgedepot (ab 2027) |
| Niederlande | 40 % | Hohe Teilzeitquote, aber starke Betriebsrente als Ausgleich |
Gegenmaßnahmen: Was du konkret tun kannst
Sofort umsetzbar
- Eigenes Altersvorsorgedepot eröffnen (unabhängig vom Partner)
- KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt.
Mehr erfahren → auf eigenes Depot umleiten - DauerzulagenantragWas ist Dauerzulagenantrag?Einmalige Vollmacht an den Depotanbieter, jedes Jahr automatisch die staatlichen Zulagen beim Bundeszentralamt für Steuern zu beantragen. Einmal Häkchen setzen — fertig.
Mehr erfahren → stellen - Sparrate auch bei Teilzeit aufrechterhalten
- Renteninformation prüfen, Rentenlücke berechnen
Langfristig wirkungsvoll
- Vollzeit-Rückkehr nach Elternzeit planen
- Gehaltsverhandlungen führen (Gender Pay Gap reduzieren)
- Eigene Finanzbildung aufbauen
- Betriebliche Altersvorsorge nutzen (Arbeitgeberzuschuss)
- Rentenansprüche bei Scheidung sichern (Versorgungsausgleich)
Rentenlücke nach Alter
Wie groß ist die Differenz zwischen Rente und Bedarf in deiner Altersgruppe?
Ehepartner-Förderung
Mittelbare Förderung für nicht pflichtversicherte Partner — ab 120 EUR/Jahr.
Alleinstehende
Ohne Partner vorsorgen — besondere Herausforderungen und Strategien.
Vermögen nach Alter
Bundesbank-Daten: Wie steht dein Vermögen im Vergleich zu deiner Altersgruppe?
Warum junge Menschen nicht vorsorgen
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